松鼠会的成功之道

科学松鼠会群博上线是2008年中国科普界的一件大事，群博使松鼠会从“地下组织”走上大众台面，他是继三思科学网后又一个产生相当影响力的民间科普团队。在很多层面，他比三思做得好，相信松鼠会的成功也会启发当前的互联网。2009年1月11日，松鼠会的第一本书《当彩色的声音尝起来是甜的》举行新书发布会，到场精英济济一堂，不少名人老师（名博李淼、《读库》主编老六、胖兔子粥粥、《科技人生》制片人冯其器、《森林之歌》制片人陈晓卿、柴静、《焦点访谈》主编庄永志、《走近科学》制片人张国飞等众位老师）的出现也给会场增添了许多人气（见文末的照片）。2009年1月18日，松鼠会又集聚在“小崔说事”的录制现场，和小崔一起对话科学传播，节目预计二月份播放。

虽然松鼠现在还小，但如果按这个势头发展下去，很难说他不会发展成为和新语丝同样知名的“科学现象”，很难说某一天“科学松鼠会”被某个家伙注册商标。我为松鼠会的每次进步兴奋，松鼠会身上有很多优秀的品质值得我们学习，他让我明白一个道理：人一旦团结起来，他们就是无敌的。成功者总有成功者的道理，我略加总结如下：

1.有共同的目标和理想。首先这是一群团结的，有着共同理想的家伙。他们不为名利，只为科学的兴趣和爱好团结在一起，为网站、为“科学流行起来”无私奉献自己的智慧和内容。当初加入松鼠会，我有一种很强的归属感。虽然大家专业不一，但都趣味相投，有共同语言。相信很多松鼠都有此感。经过交往，我发现，松鼠会成员多是专业的、温和的、谦虚的、好学的、活泼的，就像他们写的文章一样，是容易相处的。

2.集体的力量大。松鼠会成员此前都是个人媒体，发出的声音很微弱。而群博上线后，大家以群体的姿态出现，展现出团队的生命力要远远强于个人。在这个社会，要干大事，组成团队是一条捷径。

3.团队不断扩大。如果群博永远都是那么几个人在写、在留言，没有发展自己的作者和读者，那么“三分钟热度”冷却之后，这个集体就会成为自娱自乐的一个小圈子。圈子太小，就不会有活力，会停滞不前，直到某些关键人物的退出，圈子就会自动解散。而这个团队，搭配合理，除了专业化作者，还有许许多多热爱思考、热爱科学的读者，以及嗅觉敏感、能写能策划的杂志社编辑。于是，稿子写出来，有读者读，有编辑用，团队就活跃了。

4.线上活动精彩。Dr.U让更多人参与了松鼠会，小红猪计划让很多英雄找到了用武之地，圈圈坐拉近了作者和读者的距离。还有，一篇篇紧跟时尚和现实生活（如地震、三聚氰胺、奥运主题）的博文，都使松鼠会抓住了机遇，吸引了无数媒体的眼光。

5.线下活动。为什么要举办线下活动，因为大家都是一个家庭的成员，都难免想一起坐下来见见面，喝喝酒，聊聊天。没有线下活动，感情不容易培养，也不容易决议出下一步要干的大事和计划。现在的线下活动有看片会、读书会、校园互动、公益事业等。当然，还有许许多多的形式需要我们再想，再开发。

6.宣传的力量。松鼠会的宣传经常让我拍案：你们太有才了！不仅仅在各大杂志、网站和BBS上宣传松鼠会（当然还要夸代言人13长得好、上照，上电视；又未婚，吸引了很多mm），还在牛博、科学网成立镜像网站，卖自己的T恤（姚总），团购激光笔（Gerry），发读书会书签（小鹿），做松鼠会成员名片（小姬）等等。而且松鼠会的众多热心读者通过个人博客的宣传，更使松鼠之火愈演愈烈。

其实，松鼠会的成功还有许多他的道理，例如领导团队的个人魅力、主力队员的倾情投入，而我所提到的也只是九牛一毛，需要再细细思考。希望松鼠会再接再厉，明年让我们一起看到更强大的松鼠。

接下来欣赏松鼠会新书发布会的照片。